Convocatorias CAS y Prácticas 2026 — GORE Ayacucho
Detalles del puesto
Gestionar T-REGISTRO y PDT PLAME; administrar planillas y aportes previsionales; elaborar reportes tributarios y laborales.
Requisitos
5 años de experiencia general (sector público o privado) y 3 años de experiencia específica en el sector público en labores relacionados al manejo de T-Registro y la Planilla Electrónica – PDT PLAME.
Conocimientos
RR.HH., PLAME, gestión pública, sanciones tributarias y ofimática; especialización ≥300 h y cursos ≥100 h.
Habilidades
No se especifica.
Instrucciones para el postulanteCómo, dónde y hasta cuándo presentar tu expediente
Instrucciones Obligatorias para la Postulación | Gobierno Regional de Ayacucho (GRA - Sede Central)
- Modalidad y Plazo de Postulación: La recepción de la propuesta y hoja de vida documentada se realizará únicamente de manera virtual vía correo electrónico dirigido a los buzones oficiales de la entidad:
- Convocatorias CAS (N.° 35 y 36-2026-GRA): Enviar al correo convocatoriascas@regionayacucho.gob.pe.
- Concursos de Prácticas (N.° 11 y 12-2026-GRA): Enviar al correo convocatoriaspracticas@regionayacucho.gob.pe. El plazo para el envío comprende exclusivamente la fecha fijada en el cronograma oficial de cada proceso, en el horario único de 08:30 a. m. a 16:30 horas (04:30 p. m.):
- Prácticas N.° 11 y 12-2026: Único día 13 de octubre de 2026 (de 08:30 a 16:30 horas).
- CAS Transitorio N.° 36-2026 (Director/a Aldea Infantil): Único día 14 de octubre de 2026 (de 08:30 a 16:30 horas).
- CAS Transitorio por Suplencia N.° 35-2026 (Especialista en Planillas PDT PLAME): Único día 15 de octubre de 2026 (de 08:30 a 16:30 horas). Los correos electrónicos o propuestas recepcionadas fuera de la fecha o del horario establecido serán descalificados automáticamente.
- Cómo Postular: El postulante debe remitir su expediente de postulación en un (01) solo archivo en formato PDF grabado con resolución suficientemente clara para su lectura. El correo electrónico debe dirigirse a la Comisión de Evaluación especificando en el asunto el nombre del proceso, la Actividad y la SIGLA a la que postula (ejemplo:
CAS TRANSITORIO Nº 36-2026-GRA-SEDE CENTRALoCONCURSO PÚBLICO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Nº 11-2026-GRA). Cada postulante podrá postular a una sola convocatoria de manera simultánea; de detectarse postulación múltiple dentro del grupo de convocatorias se aplicará la descalificación automática. - Documentación: Es obligatorio presentar los anexos y formatos oficiales debidamente completados, firmados y escaneados:
- Carta de Presentación / Formato de Solicitud del Postulante (Anexo N.° 01 en CAS / Anexo N.° 2 en Prácticas) indicando la actividad, código de vacante y SIGLA.
- Sinopsis Curricular / Ficha de Datos (Anexo N.° 02 en CAS / Anexo N.° 3 en Prácticas) y Currículum Vitae u Hoja de Vida detallada y firmada por el postulante.
- Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el Gobierno Regional de Ayacucho (Anexo N.° 03 en CAS / Anexo N.° 4 en Prácticas).
- Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo (Anexo N.° 04 en CAS / Anexo N.° 4 en Prácticas).
- Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en el GRA (Anexo N.° 05).
- Declaración Jurada de buen estado de salud mental y no padecer enfermedades infectocontagiosas (Anexo N.° 06).
- Declaración Jurada de no estar sancionado ni inhabilitado administrativamente o judicialmente (Anexo N.° 07).
- Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos / REDAM – Ley N.° 28970 (Anexo N.° 08).
- Declaración Jurada de elección de Régimen de Pensiones (Anexo N.° 09).
- Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente y Ficha RUC con estado activo.
- Documentación sustentatoria en fotocopia simple: títulos o grados profesionales/técnicos, constancias de egreso, certificados de estudios/ciclo o récord de notas con promedio/tercio superior (para prácticas), certificados de trabajo o contratos para acreditar experiencia laboral, y constancias de capacitaciones u ofimática. (Nota: Estas convocatorias buscan cubrir plazas CAS para Director/a de la Aldea Infantil "Virgen de las Nieves" en Coracora, Especialista en Administración y Declaración de Planilla Electrónica PDT PLAME - AFP NET para la OGRH en Huamanga, y vacantes de Prácticas Preprofesionales y Profesionales en diversas áreas del GRA).
- Evaluaciones: El proceso consta de dos etapas evaluativas de carácter eliminatorio:
- Evaluación Curricular / Hoja de Vida: Evaluación de requisitos mínimos y méritos documentados (ponderación del 50%, mínimo 40/50 puntos en CAS; y mínimo 30/40 puntos en Prácticas). Se realiza del 14 al 15 de octubre de 2026 (Prácticas), el 15 y 16 de octubre de 2026 (CAS 36) y del 16 al 19 de octubre de 2026 (CAS 35).
- Entrevista Personal Virtual: Se realizará vía plataforma virtual a partir del 16 de octubre de 2026 (Prácticas), el 19 de octubre de 2026 (CAS 36) y el 20 de octubre de 2026 (CAS 35) desde las 08:30 a. m. (ponderación del 50%, mínimo 40/50 puntos en CAS y 50/60 en Prácticas). Los postulantes deben garantizar disponibilidad de conectividad. La publicación de Resultados Finales se efectúa a través del portal web de la entidad en las fechas fijadas, requiriéndose un puntaje acumulado mínimo de 80 puntos para ser declarado Ganador.
- Restricciones y Declaración Jurada: Toda la información declarada en la propuesta tiene carácter de Declaración Jurada. No se aceptará la remisión de correos fuera de la fecha u horario fijado, ni correos aclaratorios o complementarios posteriores. La presentación de archivos en PDF ilegibles, la falta de firma en las declaraciones juradas u hoja de vida, postular a más de un puesto simultáneamente o incurrir en falsedad documental ocasionará la condición automática de DESCALIFICADO / NO APTO. De detectarse falsedad tras el concurso, se dejará sin efecto el contrato o convenio sin perjuicio de las acciones legales.
- Seguimiento y Resultados: Es responsabilidad exclusiva del postulante realizar el seguimiento permanente de los comunicados, listas de aptos y resultados finales a través del Portal Web Institucional del Gobierno Regional de Ayacucho: www.gob.pe/regionayacucho (o www.regionayacucho.gob.pe) y la plataforma Talento Perú – SERVIR.
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PROCESOS CAS Y MODALIDADES FORMATIVAS 2026 — GRA
Convocatoria Gobierno Regional de Ayacucho 2026: Procesos CAS y Prácticas
Se ha publicado de forma oficial la Convocatoria Gobierno Regional de Ayacucho 2026 correspondiente a los procesos de selección CAS N.° 35 y 36-2026-GRA y Modalidades Formativas (Prácticas) para cubrir plazas vacantes en la región. Ver más empleos en Ayacucho.
Requisitos y Bases de la Convocatoria Gobierno Regional de Ayacucho 2026
Para postular correctamente a la Convocatoria Gobierno Regional de Ayacucho 2026, se requiere cumplir con la formación académica universitaria o técnica solicitada (estudiantes, egresados o profesionales), además de acreditar la experiencia laboral según las bases del puesto.
Obtén más detalles e información institucional consultando el Portal Oficial del Gobierno Regional de Ayacucho sobre esta Convocatoria Gobierno Regional de Ayacucho 2026.
No se especifica.
No se especifica.
No se especifica.
Apoyo en la elaboración de expedientes técnicos
No se especifica.
No se especifica.
No se especifica.
Apoyo en diseño publicitario de eventos, en la redacción de notas de prensa y en seminarios y conferencias
Otras funciones que le encargue la jefatura
2 años y medio de experiencia general (sector público o privado) y 2 años de experiencia específica en el sector público, en casas hogares en atención a niños, niñas y adolescentes o como coordinador en programas de salud pública.
Conocimiento en ciencias de la salud, trabajo social, ciencias políticas, apoyo a personas en vulnerabilidad. Cursos de capacitación en temas de infancia, mínimo 150 horas. Conocimiento en salud pública, psicología educativa, primeros auxilios a niños y adolescentes. Conocimiento y manejo de ofimática (Microsoft Word, Excel, Power Point u otros) a nivel básico.
No se especifica.
Planificar, organizar, dirigir, supervisar y controlar las actividades de la Aldea Infantil
Asumir la facultad de cuidado de niñas, niños y adolescentes
Dirigir, supervisar y evaluar al personal a su cargo
Coordinar, supervisar y controlar el trabajo de los servicios profesionales
Velar por el mantenimiento de la infraestructura y bienes
Asumir la representación legal del CAR