CONVOCATORIA PÚBLICA CAS 2026 – SEGURO INTEGRAL DE SALUD (PROCESOS CAS N.° 168 AL N.° 192-2026-SIS)
Detalles del puesto
Coordinar y supervisar mantenimiento de infraestructura y servicios generales; gestionar certificación ITSE; elaborar informes técnicos.
Requisitos
5 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en mantenimiento, infraestructura o supervisión; 2 años en nivel de Coordinador; 1 año en sector público.
Conocimientos
Gestión pública, RITSE, supervisión de obras, plan anual de adquisiciones; especialización o diplomado afín.
Habilidades
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
Instrucciones para el postulanteCómo, dónde y hasta cuándo presentar tu expediente
Instrucciones Obligatorias para la Postulación | Seguro Integral de Salud (SIS)
Modalidad y plataforma de postulación
La postulación para el Proceso de Convocatoria CAS del Seguro Integral de Salud (SIS) se realiza de forma 100% digital / virtual.
- Medio de envío: Correo electrónico institucional asignado a cada convocatoria específica (por ejemplo:
cas26.35@sis.gob.pe,cas26.36@sis.gob.pe,cas26.37@sis.gob.pe,cas26.38@sis.gob.pe). - Seguimiento del proceso: Toda modificación o comunicado oficial se publica en el portal institucional del SIS (
http://www.sis.gob.pe/Portal/paginas/cas2026.html).
Fechas y horario de recepción
- Fecha única de recepción de expedientes digitales: 21 de octubre de 2026.
- Horario estricto de envío: De 09:00 a. m. a 05:00 p. m. (17:00 hrs).
- Atención: No se admitirán correos o expedientes enviados fuera de la fecha fijada o fuera del horario permitido.
Presentación de documentos y normas de foliación
El expediente de postulación digital se debe presentar en copias completamente visibles y legibles cumpliendo con las siguientes normas técnicas de ordenamiento:
- Foliación ascendente: La foliación debe colocarse en la parte superior derecha de cada hoja, comenzando en forma ascendente desde la primera página (001, 002, 003...).
- Formato digital: Toda la documentación debe compilarse en un archivo digital legible (PDF) sin tachaduras ni enmendaduras.
- Firma: Los anexos y declaraciones juradas deben estar debidamente firmados por el postulante.
Documentación requerida y anexos obligatorios
El expediente digital debe contener la siguiente documentación ordenada:
- Anexo N.° 01: Ficha Curricular debidamente llenada y firmada.
- Anexo N.° 02: Declaración Jurada de no tener ningún impedimento legal para trabajar en el sector público.
- Anexo N.° 03: Declaración Jurada sobre la Veracidad de la Información y Habilitación.
- Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
- Copias simples de documentos que sustenten la Formación Académica (Grado académico de Bachiller, Título Profesional Universitario o Técnico a nombre de la Nación).
- Copia de Colegiatura y Certificado de Habilidad Profesional vigente (cuando lo exija el perfil).
- Copias de constancias o certificados de trabajo que acrediten la experiencia laboral general y específica.
- Copias de diplomas o certificados de capacitaciones, cursos, talleres o diplomados (mínimo 24 horas acumuladas).
Etapas de evaluación y cronograma
- Publicación de la convocatoria: Del 06 de octubre de 2026 al 20 de octubre de 2026 (en Talento Perú - SERVIR y Web del SIS).
- Presentación digital de expedientes: 21 de octubre de 2026 (de 09:00 a. m. a 05:00 p. m.).
- Evaluación Curricular: Etapa eliminatoria (puntaje mínimo: 30 puntos; puntaje máximo: 50 puntos).
- Entrevista Personal: Etapa eliminatoria presencial/virtual.
Criterios que originan la descalificación
- Enviar la postulación digital fuera de la fecha (21 de octubre) o fuera del horario fijado (09:00 a 17:00 hrs).
- Remitir el expediente a una dirección electrónica distinta a la asignada a la convocatoria.
- Omitir la foliación en forma ascendente o no firmar los anexos obligatorios.
- Presentar documentos borrosos, ilegibles o con signos de alteración.
- Intentar acreditar capacitaciones únicamente mediante declaraciones juradas.
Consultas y seguimiento del concurso
El seguimiento de los resultados de cada etapa y comunicados oficiales es de responsabilidad exclusiva del postulante a través del enlace oficial:
- Portal Institucional del SIS: http://www.sis.gob.pe/Portal/paginas/cas2026.html
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Seguro Integral de Salud (SIS)
4 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en contrataciones públicas; 2 años en nivel de Analista o Especialista; 1 año en sector público.
Contrataciones del Estado, SIAF, SIGA, SEACE; especialización o diplomado en logística o contrataciones; certificación OECE.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, trabajo bajo presión y comunicación efectiva.
Ejecutar actuaciones preparatorias de contrataciones
brindar asistencia técnica a áreas usuarias
gestionar contratos menores y órdenes de compra
4 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en contrataciones públicas; 2 años en nivel de Analista o Especialista; 1 año en sector público.
Contrataciones del Estado, ejecución contractual, SEACE; especialización o diplomado en gestión pública o contrataciones; certificación OECE.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, trabajo bajo presión y comunicación efectiva.
Analizar y elaborar informes sobre ejecución contractual
gestionar modificaciones, liquidaciones y pagos
registrar contratos en SEACE
5 años de experiencia general (público/privado) y 3 años en contrataciones públicas; 2 años en nivel de Analista o Especialista; 1 año en sector público.
Ley de Contrataciones, SIGA, SIAF, SEACE; especialización o diplomado en contrataciones; certificación OECE.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, trabajo bajo presión y comunicación efectiva.
Brindar asistencia técnica en programación de contrataciones
gestionar certificaciones presupuestales
elaborar y gestionar órdenes de compra y servicio
3 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en Trabajo Social o Bienestar Social en Recursos Humanos del sector público.
Gestión de prestaciones ante EsSalud, seguros, EPS, SCTR; especialización o diplomado en bienestar social o RR.HH.
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, análisis, organización y comunicación.
Gestionar prestaciones económicas y subsidios ante EsSalud
orientar y acompañar socialmente a servidores
participar en el Plan de Bienestar Social
2 años de experiencia general (público/privado) y 1 año en materia legal o laboral en Recursos Humanos del sector público.
Gestión de RR.HH., control interno, modelo de integridad, gestión antisoborno; especialización o diplomado en RR.HH. o Derecho Administrativo/Laboral.
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, análisis, organización y trabajo bajo presión.
Atender requerimientos del OCI
brindar asistencia legal en relaciones laborales y hostigamiento sexual
elaborar informes y documentos legales
3 años de experiencia general (público/privado) y 1 año en Presupuesto o afines en el sector público.
Gestión de RR.HH., presupuesto público, AIRHSP; especialización o diplomado en RR.HH. o Presupuesto Público.
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, análisis, organización y trabajo bajo presión.
Analizar y mantener información en el AIRHSP
gestionar modificaciones presupuestarias en el SIAF
elaborar proyecciones del gasto de personal
2 años de experiencia general (público/privado) y 1 año en Salud Ocupacional o Bienestar Laboral en el sector público.
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Norma ISO 45001; especialización o diplomado en salud ocupacional.
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, análisis, organización y comunicación.
Programar y ejecutar actividades de salud ocupacional y bienestar
brindar asistencia técnica en campañas y talleres
realizar seguimiento de metas e indicadores
2 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en aseguramiento en salud o atención al ciudadano; 1 año en nivel de Asistente o Analista; 1 año en sector público.
Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud, normativa del SIS, gestión de canales de atención; cursos ≥60 h.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, análisis, comunicación y orientación al ciudadano.
Gestionar el canal telefónico del SIS
analizar indicadores de atención
proponer mejoras en procesos y supervisar la calidad de atención
2 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en análisis y gestión de información; 1 año en nivel de Asistente o Analista; 1 año en sector público.
Procesamiento de datos, estadística, indicadores de gestión, dashboards; cursos ≥60 h.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, trabajo bajo presión y manejo de información confidencial.
Analizar y procesar información de protección al asegurado
generar reportes e indicadores
desarrollar y monitorear alertas
2 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en aseguramiento en salud en IAFAS públicas; 1 año en nivel de Asistente o Analista; 1 año en sector público.
Auditoría en salud, cobertura de seguros, gestión pública en salud, sistema de aseguramiento; cursos ≥60 h.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, análisis, comunicación y orientación al ciudadano.
Analizar y realizar seguimiento a procesos de aseguramiento en salud
elaborar reportes e informes técnicos
proponer acciones de mejora
2 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en aseguramiento en salud en IAFAS públicas; 1 año en nivel de Asistente o Analista; 1 año en sector público.
Derecho Administrativo, procedimiento sancionador, contrataciones, gestión pública; cursos ≥60 h.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, análisis, comunicación y orientación al ciudadano.
Analizar y emitir opinión técnica sobre normas de aseguramiento
atender requerimientos de entidades públicas
elaborar informes técnicos
1 año de experiencia general (público/privado) y 1 año en materia de presupuesto público o planeamiento.
Sistema Nacional de Presupuesto Público, Power BI o Excel avanzado, aseguramiento universal en salud; curso o taller afín.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, trabajo bajo presión y manejo de información confidencial.
Realizar seguimiento financiero de la ejecución presupuestal
consolidar y validar información presupuestal
elaborar reportes y tableros de control
1 año de experiencia general (público/privado) y 1 año en atención al usuario o gestión de solicitudes.
Ley del Procedimiento Administrativo General, gestión pública, trámite documentario, atención al ciudadano; curso o taller afín.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, trabajo bajo presión y manejo de información confidencial.
Evaluar y gestionar solicitudes de afiliación
validar requerimientos de actualización de información
realizar seguimiento a casos de asegurados
4 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en derecho administrativo o salud; 2 años en nivel de Analista; 1 año en sector público.
Aseguramiento en salud, normativa del SIS, gestión pública, derecho administrativo; especialización o diplomado afín.
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, planificación, análisis y comunicación.
Brindar asesoramiento legal a la Unidad de Afiliaciones
elaborar proyectos de documentos técnicos
asistir en la implementación del Sistema de Control Interno y Gestión de Riesgos
4 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en atención al asegurado o aseguramiento en salud; 2 años en nivel de Analista; 1 año en sector público.
Salud Pública, economía de la salud, gestión pública, monitoreo de programas; especialización o diplomado afín.
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, planificación, análisis y comunicación.
Elaborar y gestionar propuestas de intervención territorial
brindar asistencia técnica en promoción y protección de derechos
coordinar acciones interinstitucionales
2 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en aseguramiento en salud en IAFAS públicas; 1 año en nivel de Asistente o Analista; 1 año en sector público.
Planeamiento, gestión de inversiones, contrataciones, análisis de datos; cursos ≥60 h.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, trabajo bajo presión y manejo de información confidencial.
Generar y analizar información estadística de afiliados
desarrollar indicadores y reportes
administrar y depurar bases de datos
2 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en gestión presupuestal; 1 año en nivel de Asistente o Analista; 1 año en sector público.
Presupuesto público, presupuesto por resultados, SIAF-SP; cursos ≥60 h.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, análisis y comunicación.
Monitorear la programación y ejecución presupuestal
analizar requerimientos y saldos
elaborar reportes e informes de seguimiento
2 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en análisis normativo o aseguramiento en salud; 1 año en nivel de Asistente; 1 año en sector público.
Ley del Procedimiento Administrativo General, gestión pública, gestión por procesos; cursos ≥60 h.
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, análisis, comunicación y organización.
Analizar normativa de aseguramiento en salud
evaluar proyectos normativos
elaborar informes y opiniones técnicas
1 año de experiencia general (público/privado) y 1 año gestionando documentación y archivo.
Ley del Procedimiento Administrativo General, gestión pública, trámite documentario; curso o taller afín.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, trabajo bajo presión y manejo de información confidencial.
Recibir, registrar y derivar documentación de la Gerencia
organizar archivo físico y digital
apoyar en la gestión de agenda y elaboración de documentos
4 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en monitoreo o supervisión de servicios; 2 años en nivel de Analista; 1 año en sector público.
Gestión pública, atención al ciudadano, normativa del SIS, aseguramiento universal en salud; especialización o diplomado afín.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, análisis, comunicación y orientación a resultados.
Coordinar y realizar seguimiento a la atención de asegurados a nivel nacional
identificar alertas y riesgos
proponer acciones de mejora
4 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en gestión de servicios al asegurado; 2 años en nivel de Analista; 1 año en sector público.
Gestión pública, gestión de servicios de salud, derecho administrativo, normativa del SIS; especialización o diplomado afín.
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, planificación, análisis y comunicación.
Analizar y sistematizar información de intervenciones estratégicas
realizar seguimiento a compromisos y convenios
elaborar informes técnicos y documentos normativos
4 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en seguimiento de casos o aseguramiento en salud; 2 años en nivel de Analista; 1 año en sector público.
Gestión pública de la salud, normativa del SIS, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud; especialización o diplomado afín.
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, planificación, análisis y comunicación.
Monitorear y realizar seguimiento a casos de asegurados prioritarios
coordinar y articular con órganos competentes
generar alertas y proponer acciones de mejora
1 año de experiencia general (público/privado) y 1 año en atención al ciudadano o gestión de consultas.
Normas de aseguramiento universal en salud, normativa de afiliación al SIS; curso o taller en atención al usuario.
Compromiso, trabajo en equipo, vocación de servicio, empatía, comunicación oral y confiabilidad.
Orientar y asesorar a asegurados sobre servicios y procedimientos
atender y gestionar consultas y requerimientos
registrar información en sistemas institucionales
5 años de experiencia general (público/privado) y 2 años en contrataciones públicas o ejecución contractual; 2 años en nivel de Coordinador; 1 año en sector público.
Gestión pública, contrataciones del Estado, SEACE, ejecución contractual; especialización o diplomado afín; certificación OECE.
Compromiso, trabajo en equipo, organización, trabajo bajo presión, liderazgo y comunicación efectiva.
Coordinar y supervisar la ejecución contractual
evaluar modificaciones, penalidades y resolución de contratos
supervisar el registro en SEACE