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Convocatoria Red de Salud Puerto Inca 2026: Plazas para Salud (CAS D.L. 1057)

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Convocatoria Red de Salud Puerto Inca 2026: Plazas para Salud (CAS D.L. 1057)
CERRADA

Convocatoria Red de Salud Puerto Inca 2026: Plazas para Salud (CAS D.L. 1057)

Enfermero/aP.S. I-1 DOS UNIDOS. 1 plaza

Detalles del puesto

Brindar atención de enfermería integral, coordinando y administrando las prescripciones médicas y el tratamiento del paciente. Realizar el diagnóstico de la situación del paciente, familia y comunidad, y ejecutar actividades de promoción y prevención de la salud. Realizar visitas domiciliarias y participar en la vigilancia epidemiológica y en el plan de contingencia ante emergencias.

Requisitos

1 año de experiencia laboral general.

Conocimientos

Conocimientos de las normas técnicas vigentes del MINSA.

Habilidades

Capacidad analítica y organizativa, capacidad para trabajar en equipo, ética y valores (solidaridad y honradez).

Más vacantes disponibles4 plazas
Enfermero/a1 vacante · S/ 4,064.19
Técnico/a en Enfermería1 vacante · S/ 2,364.19
Técnico/a Administrativo2 vacantes · S/ 2,064.19
Médico Cirujano1 vacante · S/ 7,564.19
Instrucciones para el postulanteCómo, dónde y hasta cuándo presentar tu expediente

Instrucciones Obligatorias para la Postulación | Red de Salud Puerto Inca

Modalidad y lugar de postulación

La postulación para el Proceso CAS N.° 007-2026-GRHCO-RSPI se realiza únicamente de forma presencial mediante la entrega del expediente físico en la Mesa de Partes de la entidad.

  • Lugar de entrega: Mesa de Partes de la Unidad Ejecutora N.° 407 - Red de Salud Puerto Inca.
  • Dirección: Av. La Marina S/N, Puerto Inca, Provincia de Puerto Inca, Departamento de Huánuco.

Fechas y horario de recepción

  • Fecha única de recepción de expedientes: 15 de octubre de 2026.
  • Horario de atención: De 08:00 a. m. a 17:00 p. m. (05:00 p. m.).
  • Atención: Los expedientes presentados fuera de la fecha o del horario establecido serán desestimados automáticamente.

Presentación de documentos y formato del expediente

El expediente debe armarse estrictamente en físico cumpliendo con las siguientes normas formales:

  1. Sobre de postulación: Se presenta en un sobre manila cerrado conteniendo la carpeta del postulante.
  2. Foliación: Todo el expediente debe estar foliado correlativamente en números en la parte superior derecha de cada página, de atrás para adelante (comenzando por la última página como el folio 01). No se folia ni firma el reverso de las hojas.
  3. Firma: Es obligatorio firmar en cada una de las hojas debajo del número de foliación (la firma debe coincidir con la del DNI).
  4. Resaltado: Debe resaltarse obligatoriamente el cargo al que postula, el lugar de prestación del servicio y los periodos de contratación en los contratos de trabajo.
  5. Rótulo del sobre: Debe pegarse en la tapa exterior del sobre manila el siguiente modelo oficial de rótulo impreso o manuscrito:

Señores de la UE407- Red de Salud Puerto Inca.

ATENCION: COMITÉ DE PROCESOS DE CONTRATACION – CAS

PROCESO CAS N° 007-2026-RSPI (marco D.L Nº1057) DETERMINADO-NECESIDAD TRANSITORIA

CARGO: [Denominación del Puesto]

LUGAR PRESTACION DE SERVICIOS: [Establecimiento / Sede]

APELLIDOS Y NOMBRES: [Sus Apellidos y Nombres completos]

DNI N°: [Número de DNI]

TELEFONO: [Número de Teléfono o Celular]

CORREO ELECTRONICO: [Correo Electrónico]

UNIDAD ORGANICA Y/O DEPENDENCIA: [Unidad Orgánica]

N° DE FOLIOS: [Número total de hojas foliadas]

CODIGO DE PLAZA: [Código de Plaza]

Documentación requerida y orden del expediente

La documentación debe ordenarse exactamente en la siguiente secuencia:

  1. Anexos obligatorios (al inicio de la carpeta):
    • Solicitud de inscripción indicando el cargo y establecimiento (Anexo N.° 01).
    • Declaración Jurada de Incompatibilidad (Anexo N.° 02).
    • Declaración Jurada de Parentesco / Nepotismo (Anexo N.° 03).
    • Declaración Jurada de Impedimentos y Antecedentes (Anexo N.° 04).
    • Resumen de Currículum Vitae / Datos Personales (Anexo N.° 05).
    • Declaración Jurada de Autenticidad de Datos y Documentos (Anexo N.° 06).
  2. Documentación del Currículum Vitae Documentado:
    • Copia fotostática legible del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
    • Copia fedateada o legalizada del Título Profesional/Técnico o Bachiller.
    • Copia fedateada o legalizada del Título de Colegiatura y Habilitación Profesional vigente (de corresponder).
    • Copia fedateada o legalizada de la Resolución Directoral de Término de SERUMS (para profesionales de la salud).
    • Copias de certificados/constancias de trabajo que acrediten la experiencia laboral general y específica (indicando fecha de inicio y término).
    • Copias de diplomas y certificados de capacitación de los últimos 4 a 5 años.
    • Documentos para bonificaciones especiales (FF.AA., Discapacidad/CONADIS o edad hasta 29 años), de corresponder.

Etapas de evaluación y cronograma

  • Inscripción presencial de postulantes: 15 de octubre de 2026 (de 08:00 a. m. a 05:00 p. m.).
  • Evaluación Curricular: 16 de octubre de 2026 (requiere puntaje mínimo de 35 sobre 50 puntos; publicación de resultados a las 18:00 hrs en Facebook).
  • Presentación de Recurso de Reconsideración: 19 de octubre de 2026 (de 08:00 a. m. a 12:00 p. m. en Mesa de Partes).
  • Absolución de Reconsideraciones y Publicación: 19 de octubre de 2026 (de 12:00 p. m. a 16:00 p. m. y publicación a las 18:00 hrs).
  • Entrevista Personal Presencial: 20 de octubre de 2026 (a partir de las 09:00 a. m. en la Sede Administrativa de la Red de Salud Puerto Inca; requiere puntaje mínimo de 35 sobre 50 puntos).
  • Publicación de Resultados Finales: 20 de octubre de 2026 (a partir de las 18:00 hrs en Facebook).
  • Adjudicación, Suscripción de Contrato e Inicio de Labores: 21 de octubre de 2026 en la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Puerto Inca.

Aspectos que originan la descalificación

  • Entregar el expediente fuera de la fecha (15 de octubre) o fuera del horario fijado (08:00 a 17:00 hrs).
  • Omitir la foliación o la firma debajo del número de folio en cualquier hoja del expediente.
  • Presentar documentos con borrones, enmendaduras o correcciones en la foliación.
  • No presentar los Anexos del 1 al 6 firmados y con huella dactilar.
  • Postular a más de una plaza vacante dentro de la misma convocatoria.
  • Inasistencia o impuntualidad en la entrevista personal presencial.
  • No alcanzar el puntaje mínimo de 35 puntos en la evaluación curricular o en la entrevista personal (puntaje total mínimo para adjudicar: 70 puntos).

Consultas y seguimiento de resultados

El seguimiento permanente de la publicación de resultados parciales y comunicados oficiales es responsabilidad exclusiva del postulante a través de:

Convocatorias similares

Red de Salud Puerto Inca


TÉCNICO/A EN ENFERMERÍA
1 VACANTECERRADA
SUELDOS/ 2,364.19mensual
UBICACIÓNP.S. I-1 NUEVO HORIZONTE – P.A. PAMPA HERMOSA.
SERUMSNo requerido
EDUCACIÓNTítulo Técnico en Enfermería.
REQUISITOS

1 año de experiencia laboral general.

CONOCIMIENTOS

Conocimiento de las normas técnicas vigentes del MINSA.

HABILIDADES

Capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo, capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario, diligencia, proactividad, adaptación a normas y protocolos, uso eficiente de recursos y creatividad.

FUNCIONES

Realizar actividades técnicas y de apoyo en procedimientos básicos de asistencia y control de pacientes, bajo indicación de profesionales médicos y de enfermería

Preparar equipos y ambientes, realizar la recepción y triaje de pacientes, y apoyar en la atención de urgencias y emergencias

Participar en la dispensación de medicamentos, visitas domiciliarias y actividades de promoción y prevención de la salud

BASES DEL PROCESO
DIFUSIÓN6 al 14 Oct 2026
POSTULACIÓN (CV)15 Oct 2026
TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO
2 VACANTESCERRADA
SUELDOS/ 2,064.19mensual
UBICACIÓNRed de Salud Puerto Inca.
SERUMSNo requerido
EDUCACIÓNEgresado en contabilidad, administración u otras carreras afines.
REQUISITOS

No se especifica.

CONOCIMIENTOS

No se especifica.

HABILIDADES

Capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo, capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario, diligencia, proactividad, adaptación a normas y protocolos, uso eficiente de recursos y creatividad.

FUNCIONES

Organizar los expedientes físicos y electrónicos de la entidad, creando y actualizando los instrumentos de consulta como inventarios y registros

Coordinar el traslado controlado de documentos desde las oficinas para asegurar su disponibilidad y orden

BASES DEL PROCESO
DIFUSIÓN6 al 14 Oct 2026
POSTULACIÓN (CV)15 Oct 2026
MÉDICO CIRUJANO
1 VACANTECERRADA
SUELDOS/ 7,564.19mensual
UBICACIÓNAISPED CODO DE POZUZO – CCNN SANTA MARTHA.
SERUMSSí(MINSA)
EDUCACIÓNTítulo Profesional Universitario de Médico Cirujano, colegiado y habilitado.
REQUISITOS

1 año de experiencia laboral en funciones relacionadas a la carrera.

CONOCIMIENTOS

Conocimientos de las normas técnicas vigentes del MINSA, como la NTS N° 081-MINSA/DGSP-V.03 sobre equipos AISPED. Cursos en materias vinculadas a las competencias del puesto.

HABILIDADES

Inteligencia y proactividad, capacidad para trabajar bajo presión, adaptación a normas y protocolos, trabajo en equipo, capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario, diligencia, uso eficiente de recursos y creatividad.

FUNCIONES

Brindar atención médica integral, preventiva y de urgencia a poblaciones en zonas alejadas de difícil acceso, afectadas por emergencias y desastres

Realizar consultas médicas generales, coordinar el traslado y referencia de pacientes críticos, y participar en interconsultas con equipos de atención primaria

Desarrollar actividades de prevención y promoción de la salud mental, detección temprana de brotes y seguimiento de pacientes con problemas psicosociales

BASES DEL PROCESO
DIFUSIÓN6 al 14 Oct 2026
POSTULACIÓN (CV)15 Oct 2026


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